Пара стартапов с Tweekly. «Зарплата» для ИИ-агентов и Поиск экспертов с помощью ИИ.
Платформа, которая позволяет агентским стартапам создавать эффективное ценообразование — фиксированное или переменное — с прицелом на прибыль.
В чем тренд?
В текущие времена бурного развития ИИ-агентов естественно, что появляется новая тенденция — стартапы, предлагающие «кирки и лопаты», которые так или иначе помогают эффективно формировать из ИИ-ботов рабочую силу.
Например, Paid(€10M) не создает агентов ИИ. Но он предлагает платформу, которая гарантирует, что они получат оплату, с прибылью. Идея Paid пришла основателю после общения с десятками стартапов в области агентских платформ, где он выявил общую проблему — непонимание какую оплату и как взимать с пользователей их платформ. Paidвозник потому, что привычные способы взимания платы за программное обеспечение не работают с ИИ-агентами. Агентские компании не могут взимать плату за пользователя или за место, ведь часто один сотрудник может управлять множеством агентов, а некоторые агенты предполагают полностью самостоятельную работу без какого-либо человеческого надзора. Также сложно взимать плату по факту использования, поскольку, агенты как правило «берут на себя целую роль». Пользователь агента, как правило, не хочет платить за отдельные задачи, которые выполняет агент (тем более, не всегда эти задачи поддаются описанию и счету), пользователь хочет платить за результаты, например, как наемному работнику.
Анализирует миллионы профилей. Находит специалистов за минуты. Монетизирует знания экспертов. Ethos — платформа, которая меняет подход к поиску экспертов, используя искусственный интеллект для анализа сотен миллионов профилей.
Стартап помогает компаниям находить релевантных специалистов в считанные минуты, а экспертам — монетизировать свои знания. Ethos автоматизирует экспертный поиск, анализируя академические публикации, код, портфолио и подкасты. Платформа уже сотрудничает с более чем 25 ведущими компаниями, включая фонды, консалтинговые фирмы и хедж-фонды.
В будущем Ethos планирует расширить функционал, подбирая стартапам советников, конференциям — спикеров, а компаниям — таланты. Спрос на качественных специалистов растёт, но традиционные методы поиска — через личные связи или базы данных — неэффективны. Ethos использует AI для масштабного анализа знаний, упрощая доступ к экспертам и давая им новые способы заработка. Это вписывается в тренд автоматизированного рекрутинга и оптимизации знаний с помощью ИИ.
Альтернативы: